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弘阳官微
以最初的心,走最远的路 弘阳 生日快乐!
发布时间:2021-05-27
来源于:弘阳集团官微
砥砺深耕,不负芳华!
今天,弘阳迎来了25岁生日。
全国9000多名员工
通过线上线下联动,共同为弘阳庆生!
日月如流,回首企业25载成长路,
那些凝结的时光,是你我一起奋斗的见证。
5月28日上午,弘阳集团在南京弘阳广场举行“心更近,行更远” 25周年司庆暨公益3.0规划发布活动。江苏省希望工程办公室主任、省青少年发展基金会理事长柏茂林、江苏省南京江北新区团工委书记华惜时、江北新区卫生健康和民政局副局长胡虹、弘阳集团董事长曾焕沙,弘阳集团高管团队、公益志愿者和员工代表,共同见证了弘阳25周年的成长与担当。
(相关配图)
上午9点58分,司庆仪式正式开始。一段走心的VCR,让我们从员工、业主、商户等微观视角来进一步了解弘阳。
(开场VCR)
“在商言人,诚者致远”的价值观,是弘阳前行路上的灯塔。25年前的今天,弘阳在南京江北开启了旅程。历经多年深耕,筚路蓝缕,披荆斩棘,弘阳从南京红太阳商业大世界,发展为如今业务覆盖商业运营、地产开发、物业服务和资本运营的产业集团,总资产破千亿,员工9000余名,位列中国企业第226位,中国民企100强。
这一串成绩背后,离不开每一个不可替代的你们。
弘阳集团董事长曾焕沙在致辞中表示:“如今的弘阳,发展规模、品牌影响、产品服务、客户满意和人才吸引都上了一个新台阶。今年是弘阳新三年战略的开局年,行业步入真正的深水区,环境的不确定性已成为常态。我们要保持战略定力,聚焦在自己的赛道里,坚定不移走可持续、有质量的增长之路。” 曾焕沙称,弘阳在发展中提出了“成为受人尊敬的美好生活创造者”的愿景,要把弘阳打造成一家受人尊敬的好企业、好公民。
(董事长讲话配图)
弘阳深知,每一个里程碑式的发展都离不开全体员工的努力和贡献,每一个阶段式的跨越都离不开业主及商户的信任和支持。
2018年,弘阳成立弘阳关爱基金,为拼搏的家人们设立一道道护城墙。帮扶对象除了弘阳员工及直系亲属外,还扩展到业主和商户。在遭遇重大疾病、人身重大伤害、财产重大损失等困难时,关爱基金可以及时伸出援助之手,为他们送上一份温暖的保障。
司庆仪式上,弘阳集团党委书记葛春华向大家介绍弘阳关爱基金与善款使用情况。创立至今,弘阳关爱基金共计筹得善款超300万元。其中,董事长个人捐赠200万元启动资金,员工爱心捐款总额145.9万元。
(图片)
近期,从总部到各地,弘阳人自发自愿献出爱心,共计筹得善款36.47万元。司庆日也是弘阳的公益日。在庆生仪式上,弘阳举行了一场温馨的关爱基金捐赠仪式。弘阳集团公益基金会理事长陈思红将2021年所筹善款交接给葛春华书记。
(图片)
社会不断发展与进步,为民营企业茁壮成长提供了沃土。因此,发展与责任共进,民营企业应当勇担社会责任。弘阳自创立起便不忘践行公益,以点滴善举回馈社会。经历了公益1.0、2.0的实践与探索,弘阳于司庆日迎来了公益3.0规划发布。
(公益视频发布)
传承1.0的初心和2.0的深化,公益3.0首次梳理了弘阳公益的目标、使命、方向、原则,简称为【1234】:即1个使命、2条主线、3个布局、4个原则。
1个使命:围绕“助力巩固脱贫攻坚战果,助力区域乡村振兴”的总目标,弘阳公益以“让孩子走出大山,让知识改变命运”为使命,致力于帮助困境青少年健康成长,期望通过我们力所能及的努力,帮助更多困境中的孩子用知识改变命运。
2条主线:围绕助学和助困两大主线,兼顾重大节点辅线活动,设计公益项目。同时结合常态化主题活动,形成“年度公益清单”,包括极客公益行、司庆日活动、夏季送清凉、冬季送温暖等。
3大方向:围绕“政府导向、聚焦战略深耕地、红色路线”三大方向进行项目布局。
4个原则:“精准、聚焦、坚持、感动”的四个原则分别指引“做准、做专、做久、做好”。
今年3月,为切实改善“事实孤儿“的成长环境,助力江苏省乡村振兴战略实施,弘阳集团向江苏省青少年发展基金会捐赠1000万元,联合执行“梦想改造+”关爱计划,助力完善“事实孤儿“关爱帮扶体系,用实际行动展现了民营企业的大爱和担当。该捐赠额也成为江苏省青少年发展基金会成立30年来最大的一笔捐赠。未来五年内,弘阳集团携手江苏省青少年发展基金会,精准帮扶600个“事实孤儿”,两年内实地改造600间“梦想小屋”,形成长期结队帮扶。
当天,弘阳发布首批300间“弘阳梦想小屋”改造计划,孩子们很快将迎来全新的生活和学习环境。
共青团江苏省委书记司勇对弘阳集团的公益善行给予了高度评价:“弘阳集团是一家有着很强的人文精神和大爱精神的企业,是我省民营企业的典范。今后,省青少年发展基金会将持续加强与弘阳集团的紧密合作,共同将“梦想改造+“关爱计划落地好,不辜负各位领导的信任,不辜负受助孩子们的期待。”(根据实际发言修改)
(授旗仪式)
在这个喜庆的日子里,弘阳还官宣了两件大事:“小弘书” “小弘人”正式出道!
为了系统的呈现弘阳文化3.0,集团历时5个多月,策划7大主题、开了14次沟通会,经过18次修改、25次意见征询,最终形成近18000字的弘阳首本文化手册——《弘阳之道》。又称“小弘书”。
“小弘书” 总结了弘阳25年来文化的缘起和初心、定位和历程、核心理念和员工行为、典型故事和管理实践,是弘阳人学习和理解弘阳文化的纲领性读本。
如今,年轻、互动、好玩、有趣 正成为文化和品牌的新思路。弘阳在思考:95后的弘阳如何走进大家心里,它应该是一个怎样的形象?有哪些个性或标签?带着这样的思考,历经6个月、8轮调研、32次讨论,67人访谈、1396人票选,78稿的设计后,弘阳形象IP——“小弘人” 终于面世。
作为弘阳集团形象代言人,“小弘人”的核心任务是帮助弘阳品牌和文化,在客户和员工之间建立连接。就像我们人与人之间的情感连接,彼此真实、可感知、可触摸、可互动。这样的“小弘人”将会让我们彼此的关系更亲近、更信任,让弘阳的产品有情怀、有温度。
生日当天,在南京的庆生现场,在弘阳上海总部,香港总部及各区域公司、门店,员工们一起举行了“云庆祝”,大家一起切蛋糕,享美食,度过了一个难忘的25岁生日party!
(图集)
哲学家艾默生说:“一心向着自己目标前进的人,整个世界都会给他让路。”回首峥嵘岁月,弘阳人筚路蓝缕、实干笃行。一路走来,弘阳感恩参与过集团发展的每个人,感恩社会各界的支持和信任,感恩所有的遇见。弘阳将一如既往以家人之心对待员工,以真诚之心对待业主,以赤子之心回报社会。
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